信息所召开青年人员座谈会
文章来源:科技处 发布时间:2010-08-27
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为促进信息所体制机制创新,营造重视人才的良好氛围,8月23日,继科技人员座谈会后,信息所又召开了青年人员座谈会,所领导班子全体人员、职能部门负责人以及研究所近5年新入职或调入的22名员工参加了座谈会。
座谈会上,信息所所长许世卫首先介绍了此次所党委会分头召开座谈会的意义,面对信息所当前发展新的机遇期,如何瞄准方向、加快发展,很有必要倾听来自研究所各个部门的声音。科研作为信息所立足之本,公益服务作为国家赋予的职能,如何围绕农业信息技术、农业信息管理和农业信息分析三个领域,增强科技创新能力、提升公益服务能力,以及相关人才队伍建设、改善基础条件、所文化建设等,从而增强信息所在“十二五”期间的竞争优势、培养更多人才,为国家提供有力的决策与思想库支持、促进全国的农业信息化发展,信息所急需听取来自青年人员的意见。
到会青年人员代表结合各自工作岗位,从全所科研创新、学术环境营造、人才队伍建设、科研条件和创新文化建设等方面提出了看法,建议通过员工入职培训、网络博客、论坛、讨论会等形式,开展学术和人员交流;完善研究所OA办公系统,加快信息所门户网站建设;建立研究所知识共享平台,丰富研究所图书文献服务平台内容;加强期刊编辑部门间交流和编辑培训,提高我所期刊出版水平;希望项目经费多向青年人员倾斜,为自然科学基金等项目的申请提供基础;增强科研协作,广泛开展与省级农科院、地方政府、企业等合作;完善研究所各项制度,调动各方面积极性;开展论文发表、项目申报方面的培训,同时为大家多提供相关信息定时推送等,充分体现了研究所青年人员对成才的渴望和对研究所各项工作的热情。
听完与会代表意见后,刘俐副书记、孟宪学副所长、王文生副所长等从不同角度阐述了意见。许所长最后提出了今后将加强研究所各种培训和学术交流等指导性意见,并希望与会青年能多积累、多准备,争取早日成为将才、帅才,从而为信息所今后发展做出贡献。