信息所举办2019年新任职中层干部集体谈话会议
文章来源:人事处 作者:王一方 发布时间:2019-08-16
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近期,信息所举办2019年新任职中层干部集体谈话会议。所长兼党委副书记孙坦、党委副书记兼纪委书记张蕙杰分别以“担当和使命”、“廉政建设”为主题进行谈话,党委书记兼副所长刘继芳宣读新任职中层干部名单并主持会议。
新任职中层干部集体谈话,结合信息所“不忘初心、牢记使命”主题教育理论学习活动开展。目的是通过谈话,使中层干部进一步强化责任和担当意识,严守纪律底线和红线,牢记农业信息科研国家队使命,解放思想、实事求是、与时俱进,为坚持“三个面向”、实现“两个一流”,发挥好引领和带头作用。
会上,孙坦所长对中层干部提出了四点要求:一是要分清责任和权力。在工作中要开展创新文化建设,有担当,有作为,不要迷信权力。二是要有相应的学术能力和责任意识。作为业务部门中层干部,要将学术能力放在第一位,要有相适应的学术道德、科学眼光,要有能站在世界科学前沿的能力;作为职能部门中层干部,要将责任意识放在第一位,贯彻首问负责制、首办负责制,在坚决执行上级决策部署工作的同时,不断提高服务意识,做好科技服务工作。三是管理上要开放容忍。要坚持科学自由和多元文化,要打造科学原始森林,鼓励文化多样性。四是要有创业的激情和创新的勇气。中层干部是研究所创新创业的中流砥柱,要有在世界科学拼图上拼一块图的野心,颠覆式变革中国产业形态的勇气,和能孵化出下一代改变农业面貌关键技术的信心,不断攻克“卡脖子”技术和重大关键瓶颈问题,有力支撑农业现代化进程。
张蕙杰书记从四个方面,结合实际案例向中层干部谈廉洁从政:一是以政治建设为统领,切实履行“一岗双责”,坚决把中央各项决策部署落到实处;二是弘扬优良作风,持而不息纠正“四风”,巩固拓展落实中央八项规定精神成果;三是聚焦重点领域和薄弱环节,严格管理,时刻绷紧廉政意识,敢管敢抓;四是时刻保持科研报国的初心,担当作为,勇于创新。
刘继芳书记在总结中强调,中层干部就要干事、谋事、落实事;要讲政治,牢记“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;要时刻保持先进性,不断强化能力建设;要牢固树立红线意识,守住底线,做讲规矩有纪律的干部。
信息所领导班子成员、2019年全员竞聘上岗的事业部主任、部门正副职、PI共60余人参加了集体谈话。
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