进新馆、建新业、启新程——信息所贯彻院工作会议精神落实2013年主要任务
文章来源:办公室 作者:办公室 发布时间:2013-02-06
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1月28日,信息所召开干部会议,认真学习和贯彻2013年中国农业科学院工作会议精神,研究部署2013年研究所各项工作。所领导班子成员、各处室主任、副主任、室主任助理等参加了会议。会议由
刘继芳书记主持。
许世卫所长全面介绍了2013年中国农业科学院工作会议内容,传达了院工作会议精神,带领大家认真学习了李家洋院长《扎实推进科技创新工程,全面开创中国农业科学院发展新局面》的工作报告、陈萌山书记《在2013年院工作会议上的总结讲话》精神,介绍了院科技创新工程、青年英才计划、通州院区建设等重大工作情况,学习了农业部张桃林副部长、财政部赵路司长在创新工程启动仪式上的讲话精神。刘俐副书记传达了院党风廉政建设会议精神、陈萌山书记《扎实推进党风廉政建设,全力服务科技创新工程》讲话精神、史志国组长《转变作风,开拓创新,为现代农业科研院所建设保驾护航》党风廉政建设工作报告精神、院安全保密工作会议精神。
会上,
许世卫所长对2013年信息所工作进行全面安排。他要求,信息所要主动适应新形势,清晰把握研究所的发展方向,以李家洋院长提出的“改革创新的精神、求真务实的态度、雷厉风行的作风”开展工作,通过实实在在的行动,全面完成2013年信息所“进新馆、建新业、启新程”各项工作任务。
许世卫所长全面分析了信息所科技创新、公益服务两大主体任务的工作状况与发展态势。他说,信息所经过几代人的不懈努力,经过近几年来的快速发展,全面布局农业信息技术、农业信息分析、农业信息管理三大学科体系创新工作,全面推动农业信息公益服务各项任务完成,积极开展国际农业信息科技合作,已经在农业信息学科体系建设与信息科技创新方面形成了国家队引领地位与角色担当,在农业信息资源建设与文献信息公益服务方面已经发挥了国家战略资源保障功能与作用,在农业决策咨询与信息传播应用方面已经形成明显技术优势与影响。但是,对比世界科技发展态势,对照“四化同步”国家战略需求,信息所还存在着严峻挑战:一是农业信息学科起步晚技术发展快的特征迫使信息所人要以更大的努力加倍的付出才能取得骄人的成果,二是如何将资源优势与技术优势转化为服务优势,需要尽快从机制、管理与条件方面突破,三是研究所重大创新成果与学科领军人才不足,真正在世界上有影响力的学科与研究领域不多。
2013年,经过全力筹划与长期建设即将交付使用的国家农业图书馆大楼可望于年内启用,这是信息所一代人的梦想,也是现代科研院所建设工作的重大历史跨越。新的大楼是信息所承担农业信息科技创新任务、开展农业信息公益服务的重要工作平台与创新空间。信息所要以此为契机,完成“进新馆、建新业、启新程”三大任务的各项具体工作。会议对2013年主要任务进行了具体部署。
“进新馆”任务,就是要完成好国家农业图书馆220万册图书的安全有序搬入、完成好服务于全院的中心网络机房的布建启用、完成好“中国农产品监测预警研究空间”等一批新型实验计算与研究装置到位、完成好350位科研业务与管理人员的进入等各项具体目标任务。会议对大楼运转、图书搬迁、仪器设备安装、网络系统应用、大楼内部标识设计等多个方面工作进行了人员及时间接点安排。许所长要求,要以进新馆为契机,全面推进现代农业科研院所建设。面对时间紧、任务重的搬家工作,信息所将统一布局,明确分工,在大楼交付使用后尽快顺利完成搬家工作,保证全院文献信息服务正常和网络服务顺畅,保证全所科技创新、科技服务等各项业务工作的正常有序开展。
“建新业”任务,就是要围绕建设世界一流农业科研院所的战略目标,按照“顶天立地”的工作方向,积极参加院农业科技创新工程各项工作,创造研究所崭新业绩。他要求,要围绕重点学科建设、优势学科领域培育等,做好研究所领先的农业信息科技创新能力、坚实的信息服务能力、持续的信息产业能力3大能力提升工作,按照《农业信息研究所2010-2020年发展规划》的具体目标,注重内涵、扎实工作、稳步推进,提高科研产出质量,实现研究所新时期科技创新工作的跨越式发展。进一步拓宽国际合作渠道,优化研究所走向世界一流的条件,继续在合作渠道、合作领域、合作深度上下功夫。加强与FAO、OECD、CABI、IFPRI和ERS等的业务联系,力争在农产品监测预警等多个研究领域取得突破,在文献资源建设领域拓展新的渠道,开展新的业务,取得新的成效。
“启新程”任务,就是要围绕中心工作,突出制度建设、文化建设,创新管理工作机制,进一步提高创新活力和创新效率,加强软环境建设,开启事业发展的新征程。许所长说,2013年,信息所在人才队伍建设方面,将加强科技创新团队的建设,推出研究所“杰出青年计划”,培养与引进一批致力农业信息技术、农业信息分析、农业信息管理创新工作等高层次人才;在机制创新方面,转变观念,创新思路,通过对现有规章制度的完善,加大奖惩力度,出台新的措施,激发科技人员积极性,全所要树立“以研为本”的治所理念和“服务为先”的发展理念;在管理工作方面,改善工作作风,提高工作效率,加强服务型职能部门的建设,加大督促检查力度;在党风廉政建设与精神文明建设方面,推行党务公开,深入推进反腐倡廉建设,强化研究所创新文化建设,增强全所职工的集体荣誉感和归属感,开启研究所软实力建设与事业发展新征程。
在会议上,还对春节期间及近期全所安全生产工作等进行了具体布置和安排。