科技文献信息中心2003年第五批竞聘工作安排(开发部门业务岗位)
发布时间:2003-06-18
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为进一步增强科技文献信息中心的科技创新、公益服务水平和人才队伍建设目标,建立“按需设岗、公开竞聘、择优聘任、合同管理”的全员聘任制机制,根据《农业部关于深化事业单位人事劳动制度改革的若干意见》的精神及院党组的有关规定,在首批竞聘的基础上,经中心研究,决定自即日起至2003年6月20日止,进行中心2003年第五批(产业开发部门业务岗位)的聘任工作。
一、竞聘原则
产业开发业务岗位的竞聘同样要坚持公开、公平、公正的原则,实行双向选择、平等竞争、择优聘任。
二、竞聘的基本条件
1、遵守国家宪法、法律和法规以及院、中心的各项规章制度;
2、具有全面履行本岗位职责的工作能力和身体条件;
3、聘用岗位职责所要求的其他条件。
三、竞聘的组织领导
产业开发中心和物业管理部分别成立5人以上的聘用评审小组(如本室人员不够,可聘请中心其他聘委会成员参加),在中心确定的各处室岗位职数内,按充分竞争、明确责任、主动协调的原则负责本部门的聘用工作,如出现两处室聘用同一人员的情况,尊重本人意愿,由两处室聘用小组协商解决,协商不成,由中心改革领导小组协调解决。
四、聘后待遇
凡竞聘到相应岗位的人员,岗位工资可参照科技文献信息中心分配管理办法执行或由本部门自定标准。
五、时间安排、操作程序及要求
1、6月17日(星期二)公布中心第五批竞聘信息。凡符合条件,拟竞聘者请于当日到所要聘用岗位处室报名并填写“竞聘申报表”,信息产业开发中心报名地点在图书馆楼110房间徐燕处,物业管理部报名在信息楼。
2、6月18日(星期三)各处室按照中心所规定的时间顺序和岗位竞聘程序开始竞聘工作,并要求在评审完成后即公布结果,21日前以书面形式报中心备案。(注:每一岗位的具体职责及要求,请到各室室主任处查看)
科技文献信息中心
二00三年六月十七日
第五批竞聘岗位和职数(产业开发业务岗位)
序号 单 位 岗 位 名 称 岗 位 要 求
1 产业开发中心 1、发行部组长 1人
2、技工 1人