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信息所召开人才工作专题推进会

文章来源:办公室 作者:雷洁         点击数:次     发布时间:2018-10-10     【

  为传达贯彻2018年院人才工作推进会精神,确保近期5项重点人才工作任务落到实处,10月9日,信息所召开人才工作专题推进会,明确了重点工作落实分工情况,并对制定2019-2020年信息所人才工作重点政策措施进行了部署和安排。所领导班子成员及职能部门负责人参加了专题会。

  会议中,人事处处长陆美芳根据《关于我院人才工作推进会重点工作落实的通知》,就做好各类人才的成长规划、制定科学有效的引才计划、建立科学分类的评价标准体系、建立激发内生动力的管理制度、倡导优化创新环境的思想五方面重点人才工作的分工、办理时限等情况进行了汇报。

  孙坦所长强调,要认真落实唐华俊院长在院人才工作推进会上的讲话要求。充分调研,切实调动用人部门积极性;实事求是,明确我所在创新、管理、支撑、转化人才队伍建设中的具体目标;简化章程,形成2019-2020年信息所人才工作重点政策措施,扎实推进,抓好落实。

  刘继芳书记表示,要结合张合成书记在人才工作推进会总结讲话中提出的要求,认真分析研究所人才队伍现状,形成可操作性强的政策措施,激发活力,创新环境,加快推进我所人事人才工作。

  会议还结合我所未来发展战略布局情况,讨论了成果转化人才的培育、筛选等工作。此次专题推进会聚焦人事人才重点工作,为切实落实院人才工作推进会精神,创新人才引育环境,加快推进“三个面向”“两个一流”建设提供了坚强组织保证。